សាកលវិទ្យាល័យអង់ការ៉ានឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសិក្សា

សាកលវិទ្យាល័យអង់ការា
សាកលវិទ្យាល័យអង់ការា

គ្រូបង្ហាត់និងជំនួយការស្រាវជ្រាវ 2547 នឹងត្រូវជ្រើសរើសទៅអង្គភាពនៃសាកលវិទ្យាល័យសាកលវិទ្យាល័យអង់ការ៉ាយោងតាមច្បាប់លេខ 12 និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធនៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីនិងគោលការណ៍ទាក់ទងនឹងការប្រឡងកណ្តាលនិងការតែងតាំងដែលត្រូវតែងតាំងជាបុគ្គលិកសិក្សាក្រៅពីសមាជិកមហាវិទ្យាល័យ។

បេក្ខជនដើម្បីដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែង៖

1- ការដាក់ញត្តិ (ពាក្យសុំដាក់ពាក្យស្នើសុំនាយកដ្ឋានមន្ទីរនាយកដ្ឋានមុខតំណែងនិងអាស័យដ្ឋានទំនាក់ទំនងរបស់បេក្ខជន (អាស័យដ្ឋានលេខទូរស័ព្ទអ៊ីមែល) ។

អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ 2- ថតចម្លងអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ,

3-ប្រវត្តិរូប

4- សញ្ញាប័ត្រវិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសិក្សាបណ្តោះអាសន្ននិងការថតចម្លងវិញ្ញាបនប័ត្រនិស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សា (ឯកសារដែលបានបង្ហាញពីភាពស្មើគ្នានៃសញ្ញាប័ត្ររបស់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៃគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាបរទេសដោយក្រុមប្រឹក្សាអន្តរសាកលវិទ្យាល័យ)

ប្រតិចារិក 5- អាជ្ញាប័ណ្ណ (ឯកសារដែលបានអនុម័ត) (តារាងបំលែងដែលកំណត់ដោយYÖKត្រូវផ្អែកលើការផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធវាយតម្លៃ 4 និង 5 ទៅប្រព័ន្ធវាយតម្លៃ 100 ។ )
វិញ្ញាបនបត្រ 6-ALES

រូបភាព 7-2

វិញ្ញាបនប័ត្រភាសាបរទេស 8-

វិញ្ញាបនប័ត្រ 9- បទពិសោធន៍ (ដើម្បីទទួលបានអាស្រ័យលើបុគ្គលិកដែលបានប្រកាស) (ឯកសារដែលបានអនុម័ត)

ឯកសារ 10- គ្មានឯកសារតុលាការទេ (ឯកសារទទួលបានតាមរយៈរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក)

អេសអេមអេសអេស

កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមប្រកាស៖ 13.12.2019
ថ្ងៃផុតកំណត់នៃការដាក់ពាក្យ: 27.12.2019
កាលបរិច្ឆេទវាយតម្លៃមុន៖ 09.01.2020
កាលបរិច្ឆេទចូលប្រឡង៖ 14.01.2020
កាលបរិច្ឆេទពិពណ៌នាលទ្ធផល៖ 17.01.2020

កំណត់សំគាល់សំខាន់ៗ

1- ពាក្យសុំត្រូវតែធ្វើឡើងដោយផ្ទាល់ឬផ្ញើតាមសំបុត្រទៅកាន់អង្គភាពដែលបុគ្គលិកត្រូវបានប្រកាស។

លទ្ធផល 2- លទ្ធផលនឹងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅលើគេហទំព័ររបស់អង្គភាពដែលបុគ្គលិកត្រូវបានប្រកាស។

3-657 នៃច្បាប់លេខ 48 នៃបេក្ខជន។ ពួកគេត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការទាំងអស់របស់។

4- ការពន្យារពេលក្នុងការប្រកាសនិងពាក្យសុំដែលមិនបានធ្វើឡើងក្នុងរយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសនិងពាក្យសុំដែលមានឯកសារមិនពេញលេញនឹងមិនត្រូវបានគេយកមកពិចារណាទេ។ ពាក្យសុំដែលត្រូវផ្ញើតាមសំបុត្រត្រូវតែទៅដល់ការិយាល័យ / នាយកព្រឹទ្ធបុរសរហូតដល់ពេលកំណត់។ (សាកលវិទ្យាល័យមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះការពន្យារពេលតាមអ៊ីមែលទេ។ )

5- អ្នកដែលត្រូវបានគេរកឃើញថាបានធ្វើសេចក្តីថ្លែងការណ៍មិនពិតនៅក្នុងឯកសារដែលបានស្នើសុំនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាមិនត្រឹមត្រូវហើយនឹងមិនត្រូវបានតែងតាំងឡើយ។ ទោះបីពួកគេត្រូវបានតែងតាំងក៏ដោយពួកគេនឹងត្រូវបានលុបចោលហើយមិនអាចទាមទារសិទ្ធិអ្វីទាំងអស់។

ឯកសារដែលត្រូវបានអនុម័ត 6 ត្រូវបានយល់ព្រមដោយស្ថាប័នសារការីសាធារណៈឬសារការី។

ជំនួយការស្រាវជ្រាវ 7- នឹងត្រូវបានតែងតាំងស្របតាមកថាខណ្ឌ (ឃ) នៃមាត្រា 2547 នៃច្បាប់លេខ 50 ។

8- ជំនួយការស្រាវជ្រាវត្រូវបានតម្រូវឱ្យបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់បណ្ឌិតឬនិស្សិតជំនាញសិល្បៈ។ បេក្ខជនមិនត្រូវលើសពីរយៈពេលអតិបរមានៃការសិក្សា (បញ្ចប់ការសិក្សា)

- និស្សិតដែលបានបញ្ចប់រយៈពេលសិក្សាអតិបរមាដែលបានកំណត់ក្នុងបទបញ្ញត្តិស្តីពីការអប់រំបញ្ចប់ការសិក្សាដែលបានបោះពុម្ភផ្សាយនៅក្នុងព្រឹត្តិប័ត្រផ្លូវការស្តីពី 06.02.2013 ប៉ុន្តែរយៈពេលអតិបរមាត្រូវបានចាប់ផ្តើមឡើងវិញចាប់តាំងពីឆមាសនៃ 2016

- ជំនួយការស្រាវជ្រាវដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីបុគ្គលិកដោយសាររយៈពេលផុតកំណត់នៃការអប់រំខ្ពស់បំផុតពីកាលបរិច្ឆេទ 20.04.2016 ដែលត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការអប់រំបញ្ចប់ការសិក្សារហូតដល់រដូវធ្លាក់ 2017 រដូវឆមាសមិនអាចដាក់ពាក្យសុំទៅបុគ្គលិកជំនួយការស្រាវជ្រាវបានទេដោយសារការបន្តរយៈពេលសិក្សាអតិបរមានៅឆមាស 2016 ។

9- បុគ្គលិកសិក្សានឹងត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យស្របតាមមាត្រា 2547 នៃច្បាប់លេខ 31 ។

10- ប្រសិនបើអាជ្ញាធរចុះកិច្ចសន្យាយល់ថាវាសមស្របគ្រប់ដំណាក់កាលនៃការប្រកាសអាចត្រូវបានលុបចោល។

11-យើងផ្សព្វផ្សាយ http://www.ankara.edu.tr/ មាននៅ

សម្រាប់ព័ត៌មានលំអិតនៃការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ចុចទីនេះ

ស្វែងរកព័ត៌មានផ្លូវដែក

ជាអ្នកផ្តល់យោបល់ដំបូង

យោបល់