ការព្រមានសំរាប់សំណងធានារ៉ាប់រងដោយមិនបង់ប្រាក់ ២៤ ខែនៅTÜVASAŞ

ការព្រមានសំរាប់សំណងធានារ៉ាប់រងដោយមិនបង់ប្រាក់ ២៤ ខែនៅTÜVASAŞ
ការព្រមានសំរាប់សំណងធានារ៉ាប់រងដោយមិនបង់ប្រាក់ ២៤ ខែនៅTÜVASAŞ

មន្រ្តីដឹកជញ្ជូន-សែនបានសរសេរលិខិតព្រមានទៅអគ្គនាយកដ្ឋាន T ofVASAŞដោយសារថាសំណង Catenary ដែលត្រូវបានប្តូរទៅជាផលចំណេញនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពដែលបានធ្វើក្នុងឆ្នាំ ២០១៧ ត្រូវបានបង់ដោយក្រុមហ៊ុនឧបត្ថម្ភផ្សេងទៀតរបស់ TCDD ព្រោះថាTÜVASAŞមិនបានបង់សំណង ២៤ ខែសម្រាប់ឆ្នាំ ២០១៨ និង ២០១៩ ទេ។


ធ្វើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ស្តីពីប្រធានបទមន្រ្តីដឹកជញ្ជូន - ប្រធានសេនសេនអាណាកាន; “ យើងបានឈ្នះសំណងជាឯកច្ឆន្ទក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពអាណត្ដិទី ៤ ដែលគ្របដណ្តប់លើឆ្នាំ ២០១៨-២០១៩ ជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់សហជីពយើង។ ដូចដែលវាត្រូវបានគេដឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃកិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពគឺស្ថិតនៅក្នុងលក្ខណៈនៃច្បាប់ហើយបន្ទាប់ពីការសម្រេចចិត្តត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅក្នុងព្រឹត្តិប័ត្រផ្លូវការពួកគេគឺជាអតីតមន្ត្រីដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយស្ថាប័ននានាក្នុងរយៈពេលដែលពាក់ព័ន្ធដោយមិនចាំបាច់មានច្បាប់និងការអនុវត្តណាមួយឡើយ។

នៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពរយៈពេល ៤ ឆ្នាំដែលគ្របដណ្តប់លើឆ្នាំនៃឆ្នាំ ២០១៨-២០១៩ ឃ្លានៃការសងជំងឺចិត្តគឺមានដូចតទៅ៖ "កម្រៃបន្ថែម ៤៦ TL ត្រូវបានបង់ទៅឱ្យបុគ្គលិកនៃអគ្គនាយកដ្ឋានផ្លូវដែករដ្ឋទួរគីនិងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់ខ្លួននៅក្នុងកន្លែងធ្វើការដែលខ្សែ catenary ឆ្លងកាត់" ។

បទប្បញ្ញត្តិដដែលត្រូវបានរក្សាទុកក្នុងអំឡុងកិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពរយៈពេល ៥ ឆ្នាំ ២០១៩ ហើយចំនួនសំណងត្រូវបានកើនឡើងដល់ ៥៥ TL សម្រាប់ឆ្នាំ ២០២០-២០២១ ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយទោះបីជាក្រុមហ៊ុនឧបត្ថម្ភផ្សេងទៀតបានបង់សំណងនេះដល់និយោជិកក៏ដោយការទូទាត់សំណង Catenary ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើមិនត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះបុគ្គលិកដែលធ្វើការនៅTÜVASAŞក្នុងរយៈពេល 2018 ខែរវាងខែមករាឆ្នាំ 2019 និងខែធ្នូឆ្នាំ 24 ទេ។

សម្រាប់ហេតុផលនេះប្រតិបត្តិការខុសច្បាប់ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយធីវ៉ាសាអេ។ ទាំងបទប្បញ្ញត្តិនៃបទប្បញ្ញត្តិនៃការចរចាជាសមូហភាពដែលមានប្រសិទ្ធិភាពដោយសារតែការខកខានមិនបានបង់ប្រាក់សំណងត្រូវបានអនុវត្តហើយបុគ្គលិកត្រូវរងគ្រោះដោយហិរញ្ញវត្ថុ។

ការទូទាត់សំណង Catenary នៅTÜVASAŞត្រូវបានចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការពន្យាពេល ២ ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃទី ០១.០១.២០២០ ហើយសេចក្តីសំរេចរបស់ក្រុមប្រឹក្សារដ្ឋបាលនៃស្ថាប័ននេះត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញថាជាហេតុផលនៃការចាប់ផ្តើម។ ការវាយតម្លៃរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងTÜVASAŞនៃការទូទាត់សំណងដែលបាននិយាយនៅក្នុងវិសាលភាពនៃ JCC និងការពិតដែលថាវាបានចាប់ផ្តើមបង់ប្រាក់នៅឆ្នាំ ២០២០ ហើយមិនបានបង់ប្រាក់ក្នុងរយៈពេលមុនគឺជាស្ថានភាពខុសច្បាប់។

យើងបានទាមទារឱ្យបុគ្គលិកទាំងអស់ដែលមានសិទ្ធិទទួលបានសំណងជំងឺឆ្កែឆ្កួតនៅក្នុងខ្លួននៃអង្គការធីវ៉ាសាអេសដោយពិចារណាលើបទប្បញ្ញត្តិនៃកិច្ចព្រមព្រៀងសមូហភាពដែលបានរៀបរាប់ខាងលើយើងបានស្នើសុំទៅអគ្គនាយកដ្ឋានឌី។ ស៊ី។ ឌី។ ស៊ី។

ប្រធានាធិបតីកេនយ៉ាÇalışkanបានថ្លែងថាក្រុមហ៊ុនTÜVASAŞនឹងទៅរកប្រព័ន្ធតុលាការនិងតាមដានការអភិវឌ្ឍយ៉ាងជិតស្និទ្ធក្នុងនាមជាសហជីពប្រសិនបើបុគ្គលិកមិនបង់សំណង ២៤ ខែរបស់ពួកគេបន្ទាប់ពីការព្រមាននេះ។



ស្វែងរកព័ត៌មានផ្លូវដែក

ជាអ្នកផ្តល់យោបល់ដំបូង

យោបល់