ផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងកំពូលយូ។ អេ។ ភី

ការផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់
ការផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់

UPS (NYSE: UPS) ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានប្រកាសថាគិតត្រឹមថ្ងៃទី ១ ខែមិថុនាខារ៉ូលថមត្រូវបានតែងតាំងជាអគ្គនាយកក្រុមហ៊ុនយូភីអេស (CEO) ។ លោក David Abney ដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងធ្វើជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងជាអគ្គនាយកត្រូវបានប្រកាសតែងតាំងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមិថុនា។ អានីនីដែលនឹងចូលនិវត្តន៍ពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលយូ។ អេ។ អេ។ ភីនៅថ្ងៃទី ៣០ ខែកញ្ញានឹងបន្តធ្វើជាអ្នកពិគ្រោះយោបល់ឯកជនរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ ២០២០ ដើម្បីបញ្ជៀសរយៈពេលរលូននិងបញ្ចប់រដូវរវល់ដោយជោគជ័យ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលនេះគាត់នឹងចូលនិវត្តន៍ដោយបញ្ចប់អាជីព ៤៦ ឆ្នាំរបស់គាត់នៅយូភីអេស។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី ៣០ ខែកញ្ញានាយកក្រុមហ៊ុនឯករាជ្យយូអេសភីលោកវីលសុនចនសុននឹងបម្រើការជាប្រធាននាយកប្រតិបត្តិនៃនាយកប្រតិបត្តិ។


ចនសុនដែលមានតួនាទីជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការយូភីអេសនិងជាអភិបាលគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនិងជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបានមានប្រសាសន៍ថា“ បន្ទាប់ពីដំណើរការជ្រើសរើសយ៉ាងម៉ត់ចត់ដែលមានការចូលរួមពីបេក្ខជនទាំងក្នុងនិងក្រៅក្រុមហ៊ុនយើងបានធ្វើការសម្រេចចិត្តយ៉ាងច្បាស់នៅខារ៉ូល។ ក្នុងនាមជាមេដឹកនាំម្នាក់ដែលមានការគោរពនិងមានទេពកោសល្យបំផុតនៅក្នុងពិភពធុរកិច្ចអាមេរិកលោកស្រីខារ៉ូលគឺជាឈ្មោះឈានមុខគេក្នុងការឈានទៅរកកំណើនសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកបង្កើនគុណប្រយោជន៍ដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនការអភិវឌ្ឍទេពកោសល្យនិងអនុវត្តអាទិភាពយុទ្ធសាស្ត្រប្រកបដោយជោគជ័យ។

ចនសុនបានមានប្រសាសន៍ថា“ លោកស្រី Carol ដែលជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមានចំណេះដឹងស៊ីជម្រៅអំពីគំរូយុទ្ធសាស្រ្តនិងនិយោជិករបស់ UPS និងជាអ្នកគ្រប់គ្រងដែលសមស្របបំផុតដើម្បីដឹកនាំក្រុមហ៊ុននៅក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់នេះ។ យើងសូមអបអរសាទរដល់ដាវីឌចំពោះអាជីពដ៏អស្ចារ្យរបស់គាត់នៅ UPS ។ គាត់បានបោះជំហានយ៉ាងមុតមាំក្នុងការលើកកម្ពស់ក្រុមហ៊ុនយូភីអេសដល់កំពូលឧស្សាហកម្មដឹកជញ្ជូនហើយបានចាត់ចែងក្រុមហ៊ុនឱ្យទៅអនាគតប្រកបដោយជោគជ័យដោយប្រើនិន្នាការកើនឡើងនៃបណ្តាញនិងនិយោជិកទូទាំងពិភពលោករបស់ក្រុមហ៊ុន។

លោក David Abney បានមានប្រសាសន៍ថា“ UPS តែងតែជាចំណង់ចំណូលចិត្តមួយរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងជីវិតនេះហើយអរគុណដល់ UPS ខ្ញុំមានក្តីសុបិនរបស់អាមេរិក។ ខ្ញុំមានមោទនភាពដែលបានរៀបចំក្រុមហ៊ុនដ៏ល្អនេះសម្រាប់រយៈពេល ១០០ ឆ្នាំខាងមុខដោយធ្វើការជាមួយក្រុមគ្រួសារយូភីអេស។ ខ្ញុំជឿជាក់ថាក្រុមគ្រប់គ្រង UPS នឹងអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្ររបស់យើងទៅអនាគតដោយមានសមត្ថភាពដែលពួកគេមាន។ ឥឡូវដល់ពេលដែលខ្ញុំប្រគល់ទង់ជាតិហើយ។ ខ្ញុំពិតជារីករាយណាស់ជាមួយនឹងដំណឹងនៃការតែងតាំងខារ៉ូល។ ខ្ញុំដឹងថាគាត់ជាមនុស្សល្អបំផុតក្នុងការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុននេះ។ គាត់គឺជាអ្នកដឹកនាំយុទ្ធសាស្រ្តដែលមានផ្នត់គំនិតដែលស្គាល់ពីវប្បធម៌និងគុណតម្លៃរបស់យូ។ អេស។ អេសហើយតែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់អតិថិជនជាអាទិភាព” ។

ត្រៀមនឹងទទួលតំណែងជាប្រធាននាយកប្រតិបត្តិខារ៉ូលថមបានមានប្រសាសន៍ថា“ ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំបំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់អតិថិជននិងម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់យើងដោយធ្វើការជាមួយក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានទេពកោសល្យរបស់យើងនិងនិយោជិក ៤៩៥.០០០ នាក់នៃក្រុមហ៊ុនរបស់យើងនិងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងថែមទៀត។ ដាវីឌបានអនុវត្តដំណើរការផ្លាស់ប្តូរដ៏អស្ចារ្យមួយនៅយូភីអេស។ ខ្ញុំមានគម្រោងបន្ថែមអ្នកថ្មីដើម្បីជោគជ័យរបស់គាត់។ យោងតាមវប្បធម៌ដ៏សម្បូរបែបរបស់យូ។ ភី។ អេសនិងការប្តេជ្ញាចិត្តឥតឈប់ឈរចំពោះគុណតម្លៃរបស់វាយើងនឹងបន្តដឹកនាំឧស្សាហកម្មនិងរីកចម្រើនលើគ្រឹះរឹងមាំរបស់ក្រុមហ៊ុនយើង។

លោកស្រី Carol Toméដែលជានាយកប្រតិបត្តិទី ១២ នៃក្រុមហ៊ុនយូភីអេសដែលមានប្រវត្តិ ១១៣ ឆ្នាំបានបម្រើការជាសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលយូអេសប៊ីចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០០៣ ក៏ដូចជាបម្រើជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ លោកToméដែលធ្លាប់បម្រើការជាអនុប្រធាននិងជា CFO នៅ The Home Depot ដែលជាក្រុមហ៊ុនលក់រាយផលិតផលផ្ទះធំជាងគេនៅសហរដ្ឋអាមេរិកដែលមានសាខាចំនួន ២.៣០០ នាក់និងនិយោជិកចំនួន ៤០០,០០០ នាក់បានទទួលខុសត្រូវលើយុទ្ធសាស្ត្រសាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុនិងការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មនិងបានបម្រើការជា CFO អស់រយៈពេល ១៨ ឆ្នាំ។ នៅក្នុងរយៈពេលនេះវាបានរួមចំណែកដល់ការបង្កើនតម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ឌឹហូមដេប៉ូចំនួន ៤៥០ ភាគរយ។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អានីនីដែលត្រូវបានតែងតាំងជានាយកប្រតិបត្តិនៅឆ្នាំ ២០១៤ និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៅឆ្នាំ ២០១៦ យូភីអេស។

  • បន្ថែមពីលើការបង្កើនចំណូលរបស់ខ្លួន ២៧% និងប្រាក់ចំណេញសុទ្ធប្រមាណ ៥០% វាក៏បានបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្លួនក្នុងមួយភាគហ៊ុនប្រមាណ ៦០% ។
  • ជាមួយនឹងភាគលាភនិងការទិញភាគហ៊ុនមកវិញវាបាននាំមកនូវទឹកប្រាក់ជាង ២៩ ពាន់លានដុល្លារដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ខ្លួន។
  • តាមរយៈការអនុវត្តកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនឆ្នាំដែលក្នុងនោះអាទិភាពនៃកំណើនយុទ្ធសាស្ត្រត្រូវបានបង្កើតឡើងឥទ្ធិពលប្រតិបត្តិការរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកបានកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងឆ្នាំ ២០១៩ ។
  • វាបានបង្កើនសមត្ថភាពបណ្តាញសកលរបស់ខ្លួនដល់កម្រិតមួយដ៏ធំដោយសម្រេចបានតួលេខចែកចាយច្រើនជាង ៣២ លានកញ្ចប់ក្នុងមួយថ្ងៃក្នុងមួយថ្ងៃនៅឆ្នាំ ២០១៩ ក្នុងរដូវរំហើយ។
  • តាមរយៈការបើកដំណើរការ UPS Flight Forward វាបានទទួលការយល់ព្រមពេញលេញសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍ដំបូងបង្អស់ដែលដំណើរការយន្តហោះគ្មានមនុស្សបើកពី FAA ។
  • វាបានបង្កើនភាពចម្រុះនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់។

អានីនីដែលធ្លាប់បម្រើការជាអនុប្រធានប្រតិបត្តិការ (COO) ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០០៧ បានគ្រប់គ្រងភ័ស្តុភារភាពនិរន្តរភាពនិងដំណើរការវិស្វកម្មក៏ដូចជាគ្រប់កម្រិតនៃបណ្តាញដឹកជញ្ជូនយូអេសភី។ មុនពេលតួនាទីជាប្រធាននាយកប្រតិបត្តិប្រតិបត្តិលោកបានដឹកនាំគំនិតផ្តួចផ្តើមជាយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពដឹកជញ្ចូនទូទាំងពិភពលោករបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងនាមជាប្រធានក្រុមហ៊ុនយូ។ អេស។ អ។ គាត់ក៏បានចូលរួមក្នុងការទិញនិងច្របាច់បញ្ចូលគ្នាជាសកលជាច្រើនក្នុងអំឡុងពេលអាជីពរបស់គាត់ដូចជា Coyote, Marken, ក្រុមហ៊ុន Fritz, Sonic Air, Stolica, Lynx Express និង Sino-Trans នៅក្នុងប្រទេសចិន។ ចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់គាត់នៅ UPS ក្នុងឆ្នាំ ១៩៧៤ ខណៈពេលកំពុងបន្តការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ Delta State University ដំបូង Abney បានចាប់ផ្តើមធ្វើការជាមន្រ្តីគ្រប់គ្រងកញ្ចប់នៅរោងចក្រតូចមួយនៅ Greenwood ។


ស្វែងរកព័ត៌មានផ្លូវដែក

ជាអ្នកផ្តល់យោបល់ដំបូង

យោបល់